연봉 실수령액은 이렇게 계산해요
연봉을 12로 나눈 세전 월급에서 4대보험과 소득세를 빼면 매달 통장에 들어오는 돈이 됩니다. 연봉 계약서에 퇴직금이 포함되어 있다면 12가 아니라 13으로 나눕니다.
월급에서 빠지는 돈 (2026년 근로자 부담)
| 항목 | 계산 방법 |
|---|---|
| 국민연금 | 월 과세 급여 × 4.75% (기준소득월액 41만~659만 원) |
| 건강보험 | 월 과세 급여 × 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14% |
| 고용보험 | 월 과세 급여 × 0.9% |
| 소득세 | 국세청 근로소득 간이세액표 (부양가족 수, 8~20세 자녀 수에 따라 다름) |
| 지방소득세 | 소득세 × 10% |
식대처럼 비과세인 돈(월 20만 원까지)에는 4대보험과 소득세가 붙지 않아요.
계산 예시
연봉 3,500만 원, 비과세 식대 월 20만 원, 부양가족 1명(본인)이면 세전 월급은 2,916,666원이고, 공제 합계 317,980원을 빼면 월 실수령액은 2,598,686원입니다.
자주 묻는 질문
- 부양가족 수에는 누가 들어가나요?
- 나를 포함해 소득이 거의 없는 배우자, 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모 등 기본공제 대상 가족입니다. 혼자라면 1명이에요. 부양가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 줄어요.
- 계산 결과와 급여명세서가 조금 다른 이유는요?
- 국민연금과 건강보험은 이번 달 월급이 아니라 작년 소득으로 신고된 금액을 기준으로 떼는 경우가 많아요. 연봉이 올랐다면 보험료가 계산 결과보다 적게 나올 수 있고, 다음 해에 정산됩니다. 월급 계산기의 "보험료 기준 맞추기"로 명세서와 맞춰 볼 수 있어요.
- 중소기업 취업자 소득세 감면은 무엇인가요?
- 중소기업에 취업한 청년(만 15~34세)은 소득세를 90%, 60세 이상·장애인·경력단절자는 70% 감면받을 수 있어요(연 200만 원 한도). 회사에 감면 신청을 한 경우에만 적용됩니다.