4대보험, 직원과 회사가 얼마씩 낼까
4대보험은 국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험, 산재보험이에요. 직원과 회사가 나눠 내고, 산재보험은 회사만 냅니다.
2026년 보험료율
| 보험 | 직원 | 회사 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료의 13.14% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% + 0.25~0.85% (회사 규모별) |
| 산재보험 | 없음 | 업종별 (평균 1.47%) |
계산 예시
월급 300만 원, 150인 미만 회사라면 직원은 월급에서 291,520원이 빠지고, 회사는 4대보험 299,020원에 산재보험(1.47% 기준) 44,100원을 더해 343,120원을 냅니다. 직원 1명의 한 달 인건비는 3,343,120원이에요.
자주 묻는 질문
- 공식 모의계산과 회사 부담 합계가 달라요.
- 4대사회보험 정보연계센터 모의계산은 업종마다 요율이 다른 산재보험을 빼고 계산해요. 계산기의 "4대보험 소계"가 공식 모의계산과 같은 숫자입니다.
- 산재보험 요율은 어디서 확인하나요?
- 근로복지공단에서 업종별 요율을 확인할 수 있어요. 사무직은 낮고 건설업 등은 높습니다.