월급 실수령액, 항목별로 확인하세요
월급 계산기는 세전 월급에서 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 소득세, 지방소득세가 각각 얼마나 빠지는지 보여줍니다. 계산 방식은 연봉 계산기와 같아요.
합계 입력과 항목별 입력
- 합계로 입력: 세전 월급 합계와 비과세 금액만 넣으면 됩니다.
- 항목별 입력: 기본급, 직책수당, 연장수당 같은 과세 항목과 식대, 자가운전보조금, 출산·보육수당 같은 비과세 항목을 나눠 넣어요. 비과세 한도(각 월 20만 원)를 넘는 금액은 자동으로 과세로 계산돼요.
상여금이 나오는 달
상여금이 있는 달은 그달 지급액 전체로 간이세액표를 적용하기 때문에 소득세가 크게 늘어요. 국민연금과 건강보험은 보통 평소 월급 기준이라 거의 변하지 않습니다. 더 낸 소득세는 연말정산에서 정산돼요.
계산 예시
월급 300만 원(비과세 식대 20만 원 포함), 부양가족 1명이면 국민연금 133,000원, 건강보험 100,660원, 장기요양 13,220원, 고용보험 25,200원, 소득세 56,800원, 지방소득세 5,680원이 빠지고 실수령액은 2,665,440원입니다.
자주 묻는 질문
- 급여명세서의 국민연금이 계산 결과보다 적어요.
- 국민연금은 작년 소득으로 정한 기준소득월액을, 건강보험은 신고된 보수월액을 기준으로 떼요. "보험료 기준 맞추기"에서 "급여명세서 금액으로 맞추기"를 고르고 명세서의 국민연금, 건강보험 금액을 넣으면 명세서와 같게 계산됩니다.
- 식대공제, 노동조합비는 어디에 넣나요?
- 회사가 월급에서 떼는 돈이라 세금과는 상관이 없어요. 항목별 입력의 "기타 공제"에 넣으면 실수령액에서만 빠집니다.