연봉부터 퇴직금, 연말정산까지. 그래서 얼마 받지?

2026년 요율 기준 · 최종 업데이트 2026.11.09

연봉 인상 실수령액 비교

제안·협상 연봉
입력하면 바뀔 연봉이 자동으로 계산됩니다
식대 월 20만 원까지
본인 포함

연봉이 오르면 실제로 얼마나 더 받을까요?

연봉이 오르면 4대보험과 소득세도 함께 늘어서, 세전으로 오른 금액이 모두 통장에 들어오지는 않아요. 연봉 비교 계산기는 현재 연봉과 바뀔 연봉의 월 실수령액을 나란히 보여줍니다.

계산 예시

연봉 3,600만 원에서 4,000만 원으로 11.1% 오르면, 세전 월급은 333,333원 늘지만 월 실수령액은 약 270,343원(10.1%) 늘어나요. 오른 금액의 약 81%가 실제로 손에 들어오는 셈입니다.

이런 때 써 보세요

  • 연봉 협상에서 제안받은 금액이 실제로 얼마의 차이인지 볼 때
  • 이직할 회사 두 곳의 제안 연봉을 비교할 때 (인상률 칸에 숫자만 넣어도 계산돼요)
  • 퇴직금 포함 연봉과 별도 연봉을 비교할 때

회사마다 비과세 수당, 상여금 지급 방식이 다르면 실제 차이도 달라질 수 있어요.

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2026년 기준 · 국민연금 4.75% (기준소득월액 41만~659만 원), 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%, 2026년 최저시급 10,320원. 소득세는 국세청 간이세액표 산출 방식(자녀세액공제 포함)으로 계산하며, 회사별 공제 방식에 따라 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다. 퇴직금은 퇴직소득세 공제 전 금액입니다. 모든 계산 결과는 참고용 예상치이며 법적 효력이 없습니다. 실제 금액은 회사, 공단, 국세청의 계산 방식과 개인 상황에 따라 다를 수 있고, 이 사이트는 계산 결과를 이용해 생긴 손해에 책임지지 않습니다. 중요한 결정은 관련 기관이나 전문가에게 확인하세요.